2018 №4 - перейти к содержанию номера...
Постоянный адрес этой страницы - https://liberal-journal.ru/01unld418.html
Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 286.7 Кбайт)
Ссылка для цитирования этой статьи:
Юлова, Е. С. К вопросу об обеспечении конституционных прав работников при банкротстве работодателей – физических лиц / Е. С. Юлова // Либерально-демократические ценности. — 2018 №4. — URL: https://liberal-journal.ru/PDF/01UNLD418.pdf (дата обращения: 07.12.2024).
К вопросу об обеспечении конституционных прав работников при банкротстве работодателей – физических лиц
Юлова Екатерина Сергеевна
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Москва, Россия
Доцент кафедры «Гражданско-правовых дисциплин»
Кандидат юридических наук, доцент
E-mail: Katarina-dip@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=683062
Аннотация. Статья посвящена проблемам умаления защищенности конституционного права работников физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, на вознаграждение за труд, по сравнению с работниками юридических лиц. Приведены статистические данные и сведения Единого федерального реестра сведений о банкротстве об имеющих место и потенциальных последствиях банкротства для работников. Проанализированы изменения и дополнения, внесенные в законодательство о банкротстве Федеральным законом от 29.06.2015 № 186-ФЗ, улучшившие правовое положение работников в случае неплатежеспособности их работодателей – юридических лиц, но не коснувшиеся работников физических лиц. Определены правовые принципы, нарушаемые имеющей место дифференциацией возможностей работников по защите своих прав в зависимости от личности и организационно-правовой формы их работодателя. Сделаны выводы о том, что работники, состоящие в трудовых правоотношениях с физическими лицами, нуждаются в расширении правовых механизмов, обеспечивающих получение ими эквивалентного вознаграждения за труд.
Сформулированы предложения по изменению действующего законодательства, направленные на изменение признаков банкротства физических лиц, предоставление работникам физического лица возможности инициировать процесс банкротства своего работодателя, дополнение оснований для обязательной подачи гражданином заявления должника.
Ключевые слова: банкротство гражданина; несостоятельность; физическое лицо; права работников; бывший работник; банкротство работодателя; индивидуальный предприниматель; возбуждение производства по делу; инициирование банкротства; гарантии
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.
ISSN - (Online)
Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.