Сетевой научный журнал «Либерально-демократические ценности»
           

2023 №1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://liberal-journal.ru/04klld123.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 241 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Шорохова, С. П. Создание межкультурных команд / С. П. Шорохова // Либерально-демократические ценности. — 2023 №1. — URL: https://liberal-journal.ru/PDF/04KLLD123.pdf (дата обращения: 22.07.2024).


Создание межкультурных команд

Шорохова Светлана Петровна
АНО ВО «Университет мировых цивилизаций имени В.В. Жириновского», Москва, Россия
Доцент кафедры политических процессов и технологий
Кандидат философских наук
E-mail: orator3@yandex.ru

Аннотация. Cтатья посвящена вопросу особенностей создания кросс-культурных профессиональных команд, основанном на взаимодействии представителей различных культур, их сотрудничество и коммуникации на «стыке культур». Актуальность темы обусловлена тем, что транснациональные процессы, протекающие в бизнесе и экономике, в целом, сталкиваются с рядом проблем межкультурного характера, так как сегодня сфера предпринимательства расширяет свои границы, привлекая в свою деятельность все большее количество людей различной национальности и культуры. В статье обосновывается факт того, что наличие сильных межкультурных команд в компании создает позитивную рабочую среду, которая отвечает целям, вселяет доверие и обеспечивает ценность каждому сотруднику. Кросс-культурная компетентность и преодоление межкультурных барьеров рассматриваются ключевыми факторами в создании сильных межкультурных команд. Описана ключевая роль руководителя в создании и эффективном функционировании межкультурных команд. Даны универсальные рекомендации по укреплению межкультурных команд. В заключении делается вывод о том, что кросс-культурный подход оказывает помощь в управлении деловыми отношениями, возникающими в поликультурной среде, результатом которого являются создание успешных коммуникаций, условий прибыльного бизнеса и плодотворного труда на пересечении разных деловых культур.

Ключевые слова: кросс-культурные коммуникации; межкультурные команды; межкультурные отношения и барьеры; полиэтническая среда

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN - (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий