2021 №4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://liberal-journal.ru/03unld421.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 333.1 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Горобец, А. А. Проблема лукизма в трудовом праве / А. А. Горобец, Л. А. Варакина // Либерально-демократические ценности. — 2021 №4. — URL: https://liberal-journal.ru/PDF/03UNLD421.pdf (дата обращения: 25.04.2024).

Проблема лукизма в трудовом праве

Горобец Александра Анатольевна
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Москва, Россия
Студент 2 курса факультета «Современного права»
E-mail: sasha.gorobetz2002@gmail.com

Варакина Лилия Александровна
ОЧУ ВО «Международный юридический институт», Москва, Россия
Старший преподаватель кафедры «Гражданского права и гражданского процесса»
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Москва, Россия
Доцент кафедры «Гражданско-правовых дисциплин»
E-mail: sunlil@list.ru

Аннотация. Дискриминация в трудовых отношениях вопрос, остающийся актуальным не зависимо от времени. При принятии решения о заключении трудового договора и в дальнейшем, уже во время действующих трудовых отношений, оценка будущего и уже работающего сотрудника часто основывается далеко не на профессиональных качествах личности, а на социальной роли человека, его принадлежности к определенной национальности и расе, внешним данным, убеждениям и т. д., что само по себе не может быть нормой в светском прогрессивном обществе. В статье рассматривается вопрос дискриминации работников по внешним данным и ее влиянию на рабочую деятельность.

Ключевые слова: деловые качества; дискриминация; лукизм; массовая дискриминация; Россия; трудовые отношения; Трудовой кодекс

Скачать